Vol. XXV - Jam Tangan Karir Edureka - Feb 2020



Terus perbarui diri Anda tentang pekerjaan yang sedang tren & tren karier dengan Edureka Career Watch. Intisari ini berisi semua aspek agar Anda bisa menjadi yang teratas dalam permainan karier Anda%

Tahun 2020 baru berusia dua bulan dan statistik perekrutan tampaknya terus meningkat. Lowongan kerja di sebagian besar perusahaan, raksasa, dan startup tampaknya mencapai titik tertinggi sepanjang masa. Jadi, bagi kita yang telah melewatkan perkembangan halus dan terkadang masif ini, inilah Edureka Career Watch berikutnya yang berharap dapat membantu Anda dengan perkembangan terkini di pasar kerja.

apa arti tostring di java

Jadi, tanpa penundaan lagi, mari selami berita utama terkait karier dan tren pekerjaan di industri TI untuk bulan ini.





Otomatisasi Cerdas dapat Meningkatkan ROI untuk Organisasi sebesar 200%: Survei Grup Everest

Firma riset dan konsultan manajemen yang berbasis di Dallas, Everest Group, baru-baru ini melakukan survei dengan delapan Perusahaan yang telah mengadopsi Advanced Intelligent Automation, dengan tujuan untuk menilai dampak IA pada bisnis mereka.

“Perusahaan yang memimpin dalam mengadopsi otomasi cerdas memiliki pelajaran penting untuk dibagikan dengan mereka yang bercita-cita untuk memanfaatkan solusi IA,” kata Kepala Penelitian Everest Group Guru Michel Janssen dalam rilis media.

Menurut laporan tersebut, perusahaan yang telah berhasil mengadopsi Intelligent Automation (IA), telah mengalami kenaikan ROI sekitar 200%. Wawasan ini juga menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya melaporkan penghematan biaya lebih dari 60% tetapi juga mengalami peningkatan 67% dalam metrik operasional, dengan peningkatan pengalaman top-line, time-to-market, dan pelanggan dan karyawan.



Jadi, perusahaan yang berhasil meningkatkan ke IA sekarang membangun tim internal dengan mengimpor lebih banyak bakat AI untuk peran kepemimpinan selain meningkatkan keterampilan karyawan mereka saat ini untuk memahami teknologi.

Belajar hari ini untuk menjadi bagian dari tren ini.

Sumber: HRDrive



Mastercard Ditetapkan untuk Membuka 1.500 Lowongan Kerja untuk Kampus Teknologi Baru di Dublin

Perusahaan solusi pembayaran yang berbasis di AS, Mastercard melakukan investasi besar di Dublin dengan membuka kampus teknologi baru. Pada 24 Februari 2020, perusahaan mengumumkan bahwa mereka berencana untuk membuka 1.500 lowongan kerja dalam tiga hingga lima tahun ke depan untuk kampus teknologi barunya di Leopardstown, Dublin, yang akan menjadi salah satu pusat global utamanya.

Ed McLaughlin, President of Mastercard Operations and Technology menambahkan, “Kampus baru kami akan membantu kami terus menarik bakat teknologi terbaik dan paling cemerlang sehingga kami tetap berada di garis depan tren teknologi yang sedang berkembang dan memiliki posisi yang baik untuk menempa masa depan perdagangan digital di seluruh dunia.'

Selain itu, perusahaan berencana untuk menumbuhkan tenaga kerjanya di semua level dengan fokus di bidang Artificial Intelligence, Cybersecurity, Blockchain, UI / UX, dan peran lainnya.

Ini menjadi berita bagus bagi para profesional TI karena perusahaan sedang mencari ahli teknologi berbakat dengan keterampilan pengembangan perangkat lunak yang kuat untuk mengerjakan proyek teknologi canggih yang berdampak.

Sumber: Silicon Republic

Lowongan Kerja Software Terbaru di Dell India

Dell, perusahaan teknologi komputer multinasional Amerika yang menyediakan solusi, layanan & dukungan teknologi, baru-baru ini mengumumkan lowongan untuk berbagai profil pekerjaan perangkat lunak. Lihat pekerjaan teknologi ini sekarang -

Insinyur Perangkat Lunak 1

  • Deskripsi Peran: Berkolaborasi secara global dan lintas fungsi dengan anggota tim Dell EMC VMAX / PowerMax lainnya untuk mencapai tujuan
  • Keterampilan yang Harus Dimiliki: Pengembangan perangkat lunak
  • Pengalaman yang Dibutuhkan: 0 hingga 2 tahun dalam pengembangan perangkat lunak

Insinyur Perangkat Lunak 2

  • Deskripsi Peran: Merancang dan mengembangkan otomatisasi fitur baru yang terkait dengan perlindungan data
  • Keterampilan yang Harus Dimiliki: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular dan React Js
  • Pengalaman yang Dibutuhkan: 3-5 tahun

Manajer 2, Pengembangan Konten Teknis / Desain Visual

  • Deskripsi Peran: Memberikan konten visual dan multimedia berkualitas tinggi yang menghadap pelanggan
  • Keterampilan yang Harus Dimiliki: Manajemen proyek, Desain Visual
  • Pengalaman yang dibutuhkan: 11-14 tahun

Insinyur Perangkat Lunak Utama Senior

  • Deskripsi Peran: Bertanggung jawab atas pengembangan baru, inovasi, penerapan, dan penerapan peningkatan baru ke platform dukungan online Dell
  • Keterampilan yang Harus Dimiliki: teknologi .NET, ASP MVC .Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
  • Pengalaman yang Dibutuhkan: 10+ tahun

Insinyur Perangkat Lunak Senior

  • Deskripsi Peran: Analisis tujuan bisnis pelanggan, kebutuhan, dan lingkungan bisnis umum untuk merancang jawaban sistem teknis
  • Keterampilan yang Harus Dimiliki: Angular 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular dan React JS

Sumber: TechGig

Inilah kesempatan Anda untuk dan mengikuti tren industri terbaru

Microsoft Mengumumkan untuk Menyimpan Unit Cloud dalam Perusahaan TI Teratas India

Dalam upaya untuk mempercepat bisnisnya di India, Microsoft berencana untuk membuat unit bisnis terpisah di dalam perusahaan IT besar. Unit bisnis ini, yang dikenal sebagai solusi ITeS360, akan membantu perusahaan dalam menjual seluruh penawaran Microsoft mulai dari solusi Artificial Intelligence (AI) hingga aplikasi bisnis melalui cloud, hingga pelanggan mereka yang tersebar di seluruh dunia.

apa kendala kunci utama

Beberapa perusahaan layanan perangkat lunak terkemuka di negara itu, Tata Consultancy Services, dan HCL Technologies termasuk di antara perusahaan-perusahaan ini yang telah mengonfirmasi kemitraan mereka dengan Microsoft dalam inisiatif ini.

Tentunya, dipekerjakan oleh Microsoft bukanlah hal yang mudah, tetapi Anda dapat dengan mudah mendapatkan keunggulan dalam persaingan dengan mempelajari teknologi yang sedang tren.

Begitu, hari ini untuk memastikan Anda tidak pernah melewatkan peluang seperti ini.

Sumber: Economic Times

Perekrutan Tingkat Awal TI Ditetapkan untuk Melihat Kenaikan Gaji

Sesuai data terbaru yang dikumpulkan oleh perusahaan pialang, Emkay Global, sektor teknologi India akan meningkatkan perekrutan baru di Tahun Keuangan berikutnya 2021 (Tahun Berjalan 2020) dibandingkan dengan Tahun Keuangan 2020 (Tahun Sebelumnya 2019). Selanjutnya, mahasiswa baru juga cenderung mengamati kenaikan tajam dalam gaji.

nilai default untuk char di java

Menurut laporan tersebut, perusahaan layanan TI top India - TCS dan Cognizant diharapkan menaikkan gaji untuk lulusan baru sekitar 30% dan HCL Technologies diperkirakan akan menggandakan penerimaan mahasiswa baru di tahun keuangan 2021.

diri Anda sekarang untuk memotong antrean dan dipekerjakan di raksasa IT seperti TCS.

Sumber: Livemint

Ini adalah berita utama terkait lowongan pekerjaan dan tren karier di pasar bulan ini. Jika Anda memiliki pertanyaan, saran, atau ada topik tertentu yang Anda ingin kami bahas, silakan hubungi kami di bagian komentar di bawah. Edureka Career Watch akan kembali bulan depan dengan berita utama yang perlu Anda ketahui. Jadi, pastikan Anda berlangganan blog kami melalui tombol berlangganan di bawah ini dan jangan pernah melewatkan pembaruan penting ini.