Namun satu bulan lagi telah berlalu dalam apa yang bisa dibilang tahun terbaik untuk pekerjaan dan tren karir di industri TI dan tren industri masih mengejutkan, untuk sedikitnya. Bagi kita yang telah melewatkan perkembangan yang halus dan terkadang masif ini, inilah edisi Edureka Career Watch berikutnya, seri yang berharap dapat membantu Anda mengambil panggilan terbesar berikutnya dalam karier Anda.
Jadi, tanpa basa-basi lagi, mari selami berita utama terkait karier dan tren pekerjaan di industri TI untuk minggu ini.
Perusahaan TI Memperketat Anggaran Gaji di Tengah Kebutuhan yang Meningkat akan Keterampilan Digital Berbiaya Tinggi
Di tengah krisis keterampilan digital berbiaya tinggi, perusahaan TI di India memperketat anggaran gaji dan semakin memanfaatkan gaji variabel untuk karyawan berkinerja tinggi dan keterampilan khusus. Contoh yang baik dari ini dapat ditemukan dari fakta bahwa raksasa teknologi global Infosys baru-baru ini menunda penilaian untuk bagian dari karyawan manajemen senior dan menengah. Menurut para ahli, perusahaan sekarang telah mulai memanfaatkan model pembayaran variabel di manajemen menengah dan membangun cara baru untuk menerapkannya termasuk penilaian berbasis proyek dan lain-lain. Perkembangan ini akan menurunkan keseluruhan gaji para profesional yang bekerja secara keseluruhan.
Perkembangan anggaran gaji hanya menunjukkan bahwa pengusaha mulai lebih mementingkan ceruk dan keterampilan yang mahal.
melalui Economic Times
hari ini untuk memastikan Anda tidak ketinggalan penilaian berikutnya karena keahlian Anda.
Penggunaan Kecerdasan Buatan dalam Perusahaan Menjadi Lebih dari Dua Kali lipat pada tahun 2020
Sebuah laporan baru-baru ini oleh Gartner menunjukkan fakta bahwa jumlah proyek perusahaan yang menggunakan kecerdasan buatan akan berlipat ganda pada akhir dekade ini. Survei terhadap 106 anggota lingkaran penelitian Gartner menunjukkan bahwa perusahaan yang telah mengadopsi AI memiliki setidaknya empat proyek yang sedang berlangsung dan kemungkinan akan menambah jumlah ini menjadi sepuluh pada akhir tahun 2020. Perkembangan ini menunjukkan bahwa perusahaan sangat mengalihkan fokus mereka ke pengalaman pelanggan. Kekhawatiran yang berkembang di sini adalah kesenjangan keterampilan dalam domain kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin.
php membuat array dari string
Jim Hare, wakil presiden riset di Gartner berkata tentang kurangnya keterampilan dalam AI, “Menemukan keterampilan staf yang tepat adalah perhatian utama setiap kali teknologi canggih terlibat. Kesenjangan keterampilan dapat diatasi dengan menggunakan penyedia layanan, bermitra dengan universitas, dan menetapkan program pelatihan untuk karyawan yang ada. ”
melalui CIO
Klien TCS, IBM & Wipro telah mulai Mengadopsi Solusi Blockchain dalam Proyek Langsung
Dalam tren yang dibangun di atas prediksi yang dibuat oleh beberapa sumber independen selama beberapa tahun terakhir, klien raksasa teknologi termasuk TCS, IBM, dan Wipro telah mulai mengadopsi solusi blockchain dengan kecepatan yang semakin cepat dalam proyek langsung. Ini adalah perubahan besar dari metodologi sebelumnya di mana teknologi berbasis kripto hanya digunakan untuk bukti konsep atau proyek percontohan. Berdasarkan tren seperti ini, pengeluaran dalam solusi blockchain telah diproyeksikan mencapai $ 2,9 miliar secara global tahun ini.
setel jalur kelas untuk java
Blockchain, jika Anda belum mengetahuinya pasti akan menjadi pilar dasar dalam cara perusahaan TI berfungsi dan revolusi telah dimulai.
hari ini untuk memanfaatkan sepenuhnya Revolusi Web terbaru.
Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte & Amazon on Hiring Sprees di Afrika Selatan
Perekonomian Afrika Selatan tidak ideal, tetapi meskipun demikian, beberapa raksasa TI ingin mempekerjakan sejumlah besar profesional. Nama-nama besar dalam daftar perusahaan yang ingin membangun pangkalan di negara Afrika termasuk Nedbank, Discovery, FlySafair, Deloitte, Amazon, Barclays, JP Morgan, dan Ford. Merek-merek besar yang beroperasi di beberapa ruang berbeda ini mencari puluhan, bahkan ratusan karyawan potensial untuk memperkuat pemahaman mereka di Afrika Selatan. Postingan pekerjaan yang dipublikasikan oleh perusahaan ini bervariasi di domain dan tingkat pengalaman. Jadi, jika Anda ingin membangun karier yang menguntungkan di negara berkembang tetapi di konglomerat teknologi, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda.
melalui Business Insider
RPA Mengurangi Waktu Penanganan Transaksi hingga 99,9 Persen di Mphasis
Otomasi Proses Robotik adalah hal besar berikutnya, tidak diragukan lagi. Teknologi otomasi proses telah menjadi berita utama di seluruh web tahun ini, juga dinilai sebagai teknologi yang paling diminati oleh beberapa sumber independen. Menambah hype, Mphasis baru-baru ini melaporkan bahwa mereka telah mampu memangkas waktu penanganan transaksi dari 30 menit menjadi hanya 20 detik menggunakan RPA. Ini semua berkat bot berpemilik bernama 'Ask Dexter' yang menggunakan pendekatan percakapan untuk menurunkan waktu respons ke kueri pengguna.
urutkan angka c ++
Semua tren RPA terbaru mengarah pada peningkatan tingkat adopsi di seluruh industri yang akan menghasilkan ribuan peluang baru bagi para profesional.
melalui Komputer Ekspres
sekarang untuk memotong antrian dan dipekerjakan di raksasa seperti Mphasis.
Kami punya kabar baik lainnya untuk Anda! Edureka Career Watch sekarang juga tersedia sebagai video. Ikuti kami di Instagram , LinkedIn , Facebook , dan Indonesia agar tidak ketinggalan berita terbaru.
Juga, kami memiliki program beasiswa teknologi eksklusif yang disebut # EdurekaSuper31 sedang berjalan sekarang. Jadi, jika Anda ingin meningkatkan keterampilan, ini adalah cara yang bagus untuk mendapatkan beasiswa dari kami. Untuk lebih jelasnya kunjungi di sini: Klik disini
Manfaatkan sepenuhnya keahlian Edureka di bidang pendidikan dan konseling karier. Bicaralah dengan penasihat kursus kami hari ini untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang jalur karier Anda dan banyak lagi. Hubungi kami di: IND: + 91-960-605-8406 / KAMI: 1-833-855-5775 (bebas pulsa) .
Ini adalah berita utama terkait dengan lowongan pekerjaan dan tren karier di pasar minggu ini. Jika Anda memiliki pertanyaan, saran, atau ada topik tertentu yang Anda ingin kami bahas, silakan hubungi kami di bagian komentar di bawah. Edureka Career Watch akan kembali minggu depan dengan berita utama yang perlu Anda ketahui. Jadi, pastikan Anda berlangganan blog kami melalui tombol berlangganan di bawah ini dan jangan pernah melewatkan pembaruan penting ini.