“Pikiran yang diganggu oleh keraguan tidak dapat fokus pada jalan menuju kemenangan.” - Arthur Golden Seperti yang telah kami tekankan sejak awal tahun ini, tahun 2019 telah menjadi salah satu tahun terbaik untuk tren karir dan pekerjaan dalam kurun waktu yang sangat lama. Kami telah melihat perusahaan berkembang pesat menciptakan ratusan bahkan ribuan pekerjaan potensial bagi para profesional. Kami juga melihat keseluruhan pasar ekonomi dan keuangan mendukung perekrutan lebih lanjut di perusahaan raksasa yang sudah mapan. Terakhir, kami telah melihat ratusan startup baru dan inovatif yang terbuka dan menciptakan peluang baru. Sebagian besar berita ini diabaikan oleh banyak orang, tetapi kami di Edureka Career Watch bertujuan untuk memberi Anda informasi terbaru tentang tren ini. Jadi, tanpa basa-basi lagi, mari selami berita utama terkait karier dan pekerjaan minggu ini. Ginny Rometty , ketua, presiden dan kepala eksekutif raksasa IT terkenal di dunia, IBM baru-baru ini dikutip menyatakan bahwa ada peluang besar di pasar kerja India tetapi kurangnya tenaga profesional yang terampil menghalangi prospek kerja. Tren ini tidak hanya terbatas pada pasar India. Faktanya, kesenjangan keterampilan dalam industri IT telah perlahan tapi pasti meningkat selama beberapa tahun terakhir . Rometty menyatakan itu bisnis dan pemerintah perlu bekerja sama untuk mengurangi kesenjangan ini dan meningkatkan kemampuan kerja para profesional . Berlawanan dengan persepsi populer bahwa hanya ada sedikit peluang kerja di pasar, pasar sedang booming dengan potensi lowongan. melalui Bisnis Hari Ini Tingkatkan kemampuan diri Anda dalam untuk menyingkirkan diri Anda dari mayoritas dan menjadi orang yang bisa disewa. Mesin umum , salah satu nama terbesar di sektor otomotif yang dicari menggandakan jumlah karyawannya pada akhir 2019 . Perusahaan Unit kapal pesiar, proyek swakemudi , akan menjadi fokus utama pembuat mobil nomor satu AS tahun ini. Raksasa otomotif berharap bisa meluncurkan layanan robotaxi pada akhir tahun ini dengan memanfaatkan sumber daya baru yang mereka pekerjakan. Meskipun tidak jelas pada titik ini, GM mungkin mencoba menarik perhatian insinyur dari domain perangkat keras dan perangkat lunak dengan berbagai tingkat pengalaman untuk mengisi lowongan ini. melalui Reuters Raksasa jejaring sosial, Facebook , ingin memperkuatnya Tim Blockchain dengan menambahkan lebih banyak tangan di dek. Raksasa teknologi baru-baru ini mencantumkan 20 lowongan pekerjaan baru di beberapa lokasi untuk tim kripto yang berdedikasi. Lowongan berkisar dari peran senior seperti manajer produk dan ilmuwan data untuk masuk ke peran tingkat menengah seperti teknisi keamanan, peneliti, dan desainer produk . Facebook juga sedang mencari seorang eksekutif untuk menjaga mereka divisi komunikasi teknologi . Blockchain sudah pasti menjadi norma baru dan lowongan pekerjaan di sektor crypto berada pada titik tertinggi sepanjang masa. melalui Facebook untuk memastikan Anda tidak melewatkan peluang seperti ini. SpaceX's Program ambisius untuk jaringan data di seluruh dunia tampaknya semakin mendekati kenyataan daripada sebelumnya. Perusahaan baru-baru ini terdaftar beberapa lowongan pekerjaan yang terkait langsung dengannya Proyek Starlink Constellation . Raksasa eksplorasi dan teknologi luar angkasa sedang mencari insinyur di keduanya domain perangkat keras dan perangkat lunak siapa yang bisa mengambil posisi di dalamnya Kantor Redmond dan Hawthorne . Meskipun hanya ada sedikit pekerjaan yang terdaftar, tim yang coba dibangun oleh perusahaan akan menjadi ansambel yang beragam dari tim yang beragam. insinyur jaringan, perancang produk, insinyur listrik, dan profesional keandalan . melalui SpaceX ISACA , sebuah firma tata kelola TI internasional baru-baru ini merilis laporan yang membahas keadaan keamanan siber di pasar saat ini. Menurut penelitian tersebut, kesenjangan keterampilan di domain keamanan siber terus meningkat dan perusahaan berusaha mati-matian untuk mempekerjakan para profesional yang akan mampu memimpin mereka keamanan dan privasi online . Laporan itu juga menyatakan bahwa hari ini, dibutuhkan di mana saja antara 90 hingga 180 hari bagi perusahaan untuk mengisi lowongan di sektor keamanan siber. ISACA juga menyatakan bahwa organisasi percaya bahwa lulusan universitas di bidang keamanan siber tidak cukup siap untuk mengerjakan proyek waktu nyata. Keamanan siber adalah domain yang berkembang pesat tetapi rasio penawaran terhadap permintaan profesional cukup rendah. melalui ISACA dari para ahli untuk mendapatkan pekerjaan yang menguntungkan ini. Sebelum mengakhiri blog ini, ada sesuatu yang perlu Anda pikirkan: Manfaatkan sepenuhnya keahlian Edureka di bidang pendidikan dan konseling karier. Bicaralah dengan penasihat kursus kami hari ini untuk mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang jalur karier Anda dan banyak lagi. Hubungi kami di: IND: + 91-960-605-8406 / KAMI: 1-833-855-5775 (bebas pulsa) . Ini adalah berita utama terkait lowongan pekerjaan dan tren karier di pasar minggu ini. Jika Anda memiliki pertanyaan, saran, atau ada topik tertentu yang Anda ingin kami bahas, silakan hubungi kami di bagian komentar di bawah. Edureka Career Watch akan kembali minggu depan dengan berita utama yang perlu Anda ketahui. Jadi, pastikan Anda berlangganan blog kami melalui tombol berlangganan di bawah ini dan jangan pernah melewatkan pembaruan penting ini.
Kepala IBM mengatakan Kesenjangan Keterampilan di India Menghalangi Prospek Kerja
GM Ingin Menggandakan Jumlah Karyawan pada Q4, Berencana untuk Mempekerjakan 1.000 Kandidat Baru
cara membuat paket java
Facebook Mencantumkan Beberapa Lowongan Kerja untuk Tim Blockchain-nya
SpaceX Bersiap untuk Jaringan Broadband Orbital Starlink, Cantumkan Beberapa Lowongan Kerja
Kesenjangan Keterampilan Keamanan Siber Terus Melebar, Kurangnya Bakat Terampil Mengancam Perusahaan
def __init __ (sendiri)
